全球芯片代工巨頭臺積電近日完成新一輪高管晉升，董事會正式批準(zhǔn)8名核心管理人員的職務(wù)調(diào)整。此次人事變動涉及公司運營、研發(fā)及制造等多個關(guān)鍵部門，凸顯臺積電在技術(shù)攻堅與產(chǎn)能擴張期的管理層布局。

根據(jù)臺積電官網(wǎng)披露的信息，4位副總裁晉升為高級副總裁，包括運營領(lǐng)域資深專家王英郎與張宗生，分別負(fù)責(zé)晶圓廠運營及先進技術(shù)光罩工程；研發(fā)體系中的吳顯揚與葉主輝則主導(dǎo)平臺技術(shù)研發(fā)。此次晉升后，臺積電高級副總裁團隊擴充至9人，形成以董事長兼CEO魏哲家為核心，執(zhí)行副總裁秦永沛、米玉杰為輔的決策層架構(gòu)，現(xiàn)有高級管理層中侯永清、張曉強等5人繼續(xù)留任原職。

同步獲得晉升的4位副總裁均來自制造與工程領(lǐng)域，Y.K. Hwang、B.Z. Tien、S.S. Lin及Lipen Yuan此前擔(dān)任高級總監(jiān)，此次晉升標(biāo)志著臺積電對制造端技術(shù)人才的重視。值得注意的是，新晉的8名高管中6人持有博士學(xué)位，其中4名新任高級副總裁均為博士學(xué)歷，延續(xù)了臺積電管理層"高知化"的傳統(tǒng)。

此次人事調(diào)整正值全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)鏈加速重構(gòu)之際，臺積電近期在2納米以下先進制程、海外建廠等戰(zhàn)略方向持續(xù)發(fā)力。分析人士指出，通過提拔技術(shù)背景深厚的管理者，臺積電旨在強化技術(shù)研發(fā)與量產(chǎn)效率的協(xié)同效應(yīng)，為應(yīng)對英特爾、三星等競爭對手的挑戰(zhàn)儲備核心力量。