大連新達(dá)盟商業(yè)管理有限公司與珠海萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)股份有限公司近日聯(lián)合發(fā)布公告，宣布對(duì)兩家公司高層管理人員進(jìn)行重要調(diào)整。此次人事變動(dòng)旨在進(jìn)一步優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合。

根據(jù)公告內(nèi)容，趙澤生先生獲任大連新達(dá)盟及珠海萬達(dá)商管副董事長職務(wù)。其職責(zé)范圍涵蓋公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定、對(duì)外合作項(xiàng)目統(tǒng)籌以及董事會(huì)與管理層之間的溝通協(xié)調(diào)工作。除分管發(fā)展中心業(yè)務(wù)外，趙澤生還將根據(jù)工作需要參與資產(chǎn)管理相關(guān)事務(wù)。值得關(guān)注的是，他在銀翼投資公司擔(dān)任總裁的職務(wù)保持不變。公開資料顯示，趙澤生此前在合生商業(yè)集團(tuán)擔(dān)任總裁，擁有豐富的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

另一項(xiàng)重要任命涉及人力資源領(lǐng)域。李禎女士將同時(shí)出任兩家公司的首席人力資源官（CHO），全面負(fù)責(zé)珠海萬達(dá)商管及銀翼投資的人力資源管理體系建設(shè)。其職責(zé)包括制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)化組織架構(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)開展工作。在加入新崗位前，李禎曾在龍湖集團(tuán)擔(dān)任人力資源副總經(jīng)理，并兼任龍湖智創(chuàng)生活人力資源總經(jīng)理，在人才梯隊(duì)建設(shè)與組織效能提升方面具有顯著業(yè)績(jī)。

公告特別說明，本次人事調(diào)整基于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，相關(guān)人員履職后將立即開展工作。兩家公司同時(shí)強(qiáng)調(diào)，此次變動(dòng)不涉及控股股東及實(shí)際控制人變更，公司日常經(jīng)營管理工作保持穩(wěn)定。市場(chǎng)分析人士指出，通過引入具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)背景的高管，有助于提升公司在商業(yè)運(yùn)營與組織管理方面的競(jìng)爭(zhēng)力。