近日，銳石創芯（重慶）科技股份有限公司（以下簡稱“銳石創芯”）更新了招股說明書，向科創板發起新一輪沖刺，廣發證券股份有限公司擔任其保薦機構。作為一家專注于射頻前端芯片及模組研發的高科技企業，銳石創芯始終致力于突破射頻通信領域的關鍵技術瓶頸，主營業務涵蓋射頻前端模組及射頻分立器件的全流程業務，包括研發、設計、制造與銷售。
根據招股書披露的財務數據，銳石創芯在2023年至2025年期間實現營業收入分別為6.49億元、6.69億元和8.59億元，其中2025年營收同比增長28.5%。不過，公司同期凈利潤仍處于虧損狀態，歸母凈利潤分別為-3.28億元、-3.53億元和-2.95億元。這一數據反映出企業當前在市場拓展與技術投入之間的平衡挑戰。
股權結構方面，IPO前公司實際控制權集中于創始人倪建興手中。其通過直接持股12.0997%及間接控制平潭銳石、平潭銳勢合計13.5771%的表決權，最終掌控公司25.6767%的表決權比例。這種股權安排既保證了決策效率，也體現了核心團隊對企業長期發展的主導權。
作為技術驅動型企業的掌舵人，倪建興的學術背景與職業履歷頗具亮點。這位1982年出生的技術專家擁有電子科技大學微電子專業學士學位及愛荷華州立大學電子工程碩士學位，并先后入選廣東省珠江計劃“創業領軍人才”和深圳市高層次人才名錄。其職業生涯始于摩托羅拉解決方案公司擔任射頻工程師，隨后在思佳訊解決方案公司升任研發經理，2017年回國創立銳石創芯后，歷任執行董事、董事長等核心職務，目前同時兼任研發部負責人。
薪酬體系顯示，2025年倪建興從銳石創芯領取的薪酬及津貼總額達121.63萬元，同時還在旗下深圳半導體子公司獲取額外收入。這種雙重薪酬結構既體現了核心管理人員的市場價值，也反映出企業集團化運營的薪酬設計特點。值得注意的是，作為連續創業者，倪建興的薪酬水平與其所承擔的戰略決策責任形成對應關系。
