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阿里CEO吳泳銘回應(yīng)林俊旸離職:批準(zhǔn)并致謝,內(nèi)部人士揭秘離職背后權(quán)責(zé)調(diào)整因素

   發(fā)布時間:2026-03-05 15:20 作者:劉敏

阿里巴巴通義實驗室近日因核心人員變動引發(fā)關(guān)注。3月4日凌晨,千問大模型技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸在社交平臺發(fā)布動態(tài)稱“我退出了”,隨后實驗室科學(xué)家惠彬原轉(zhuǎn)發(fā)該內(nèi)容并表示同樣退出項目。這一消息迅速在科技圈引發(fā)熱議,相關(guān)話題登上多個平臺熱搜榜。

據(jù)知情人士透露,林俊旸的離職與阿里巴巴集團(tuán)戰(zhàn)略調(diào)整密切相關(guān)。隨著千問大模型從技術(shù)項目升級為集團(tuán)核心戰(zhàn)略,公司計劃通過引入更多頂尖技術(shù)人才提升團(tuán)隊實力。在此過程中,林俊旸的職責(zé)范圍發(fā)生顯著變化,因未接受調(diào)整方案而選擇辭職。該人士特別強(qiáng)調(diào),集團(tuán)并未改變開源策略,也未對基礎(chǔ)模型團(tuán)隊設(shè)置商業(yè)化考核指標(biāo)。

阿里巴巴CEO吳泳銘在3月5日發(fā)布的內(nèi)部郵件中確認(rèn)了這一人事變動。他表示,發(fā)展基礎(chǔ)大模型是面向未來的關(guān)鍵戰(zhàn)略,公司將在堅持開源路線的同時,持續(xù)加大研發(fā)投入和人才引進(jìn)力度。郵件同時宣布成立基礎(chǔ)模型支持小組,由吳泳銘本人與周靖人、范禹共同協(xié)調(diào)資源,確保戰(zhàn)略順利推進(jìn)。周靖人將繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)通義實驗室開展后續(xù)工作。

林俊旸在離職前最后的朋友圈動態(tài)中寫道:“抱歉各位朋友,今天不回復(fù)消息和電話了,我真的需要休息。qwen的兄弟們,按照原來安排繼續(xù)干,沒問題的。”凌晨發(fā)布的英文告別語“me stepping down. bye my beloved qwen.”則透露出其對項目的深厚感情。這位技術(shù)負(fù)責(zé)人此前主導(dǎo)了千問大模型的多個關(guān)鍵版本開發(fā),其離職被視為阿里巴巴AI戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期的重要節(jié)點。

公開資料顯示,千問大模型自2023年發(fā)布以來,已通過開源策略吸引全球開發(fā)者參與優(yōu)化,在多個基準(zhǔn)測試中表現(xiàn)優(yōu)異。此次戰(zhàn)略升級后,阿里巴巴計劃進(jìn)一步擴(kuò)大技術(shù)團(tuán)隊規(guī)模,重點突破多模態(tài)交互、自主進(jìn)化等前沿領(lǐng)域。市場分析認(rèn)為,核心人員變動不會影響項目推進(jìn)節(jié)奏,反而可能為團(tuán)隊注入新的發(fā)展動能。

 
 
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