近日，有關(guān)前DeepSeek研究員郭達(dá)雅被字節(jié)跳動(dòng)以高額薪酬“挖角”的消息引發(fā)廣泛關(guān)注。有報(bào)道稱，郭達(dá)雅已加入字節(jié)跳動(dòng)旗下負(fù)責(zé)大模型研發(fā)的組織Seed，擔(dān)任agent方向負(fù)責(zé)人之一，職級(jí)為L8，其薪資總包接近國內(nèi)頂級(jí)AI人才水平，甚至被指平均每年收益可能接近億元。

針對這一傳聞，抖音集團(tuán)副總裁李亮在社交平臺(tái)公開回應(yīng)，明確否認(rèn)相關(guān)報(bào)道的真實(shí)性。他表示，字節(jié)跳動(dòng)對所有Seed團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員的薪酬體系統(tǒng)一執(zhí)行，包括現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)和豆包期權(quán)三部分，期權(quán)按四年期全部歸屬，不存在“需滿足特定條件才能全額獲取”的情況。李亮強(qiáng)調(diào)，近期Seed團(tuán)隊(duì)并未招聘到年薪近億元的員工，但同時(shí)指出，若業(yè)務(wù)發(fā)展良好，部分技術(shù)人員四年后期權(quán)收益可能達(dá)到數(shù)億元。

據(jù)此前報(bào)道，郭達(dá)雅的薪資構(gòu)成由現(xiàn)金、字節(jié)期權(quán)及大模型激勵(lì)豆包股組成。今年年初，豆包股價(jià)格漲幅約30%，但整體估值仍處于較低水平。有分析認(rèn)為，若豆包股價(jià)格持續(xù)上漲，四年后歸屬完畢時(shí)，郭達(dá)雅的總收益可能突破數(shù)億元，年均收益或達(dá)億元級(jí)別。不過，這一預(yù)測基于股價(jià)波動(dòng)假設(shè)，實(shí)際收益仍存在不確定性。

目前，字節(jié)跳動(dòng)方面未進(jìn)一步披露郭達(dá)雅的具體職責(zé)或團(tuán)隊(duì)規(guī)劃，而郭達(dá)雅本人也未公開回應(yīng)相關(guān)傳聞。隨著AI領(lǐng)域人才競爭加劇，頭部企業(yè)間的“挖角”動(dòng)作持續(xù)引發(fā)行業(yè)關(guān)注，此次事件再次凸顯了技術(shù)人才在當(dāng)下市場中的核心價(jià)值。