阿里巴巴內(nèi)部近日迎來重大人事變動，通義實驗室核心團(tuán)隊架構(gòu)調(diào)整引發(fā)業(yè)界關(guān)注。原Qwen項目負(fù)責(zé)人林俊旸正式宣布離職，這一消息經(jīng)國內(nèi)多家媒體核實確認(rèn)后迅速發(fā)酵。作為阿里巴巴最年輕的P10級技術(shù)專家，林俊旸自2022年全面接管Qwen項目以來，主導(dǎo)了該開源模型的技術(shù)演進(jìn)與生態(tài)建設(shè)。

針對此次變動，阿里巴巴CEO吳泳銘通過內(nèi)部郵件明確表態(tài)：Qwen項目不僅不會收縮，反而將擴(kuò)大團(tuán)隊規(guī)模。郵件同時披露三項關(guān)鍵人事安排：周靖人繼續(xù)擔(dān)任通義實驗室負(fù)責(zé)人；由吳泳銘、周靖人與范禹共同組建基礎(chǔ)模型支持小組；公司開源戰(zhàn)略保持不變。這種由CEO直接參與技術(shù)小組領(lǐng)導(dǎo)的架構(gòu)在阿里歷史上較為罕見，凸顯出基礎(chǔ)模型研發(fā)的戰(zhàn)略優(yōu)先級。

據(jù)技術(shù)社區(qū)披露，Qwen 3.5系列模型近期獲得國際開發(fā)者高度評價。該系列包含從20億到3970億參數(shù)的七個版本，其中270億參數(shù)模型在Mac設(shè)備上即可運(yùn)行完整推理功能，2B量化模型更以1.27GB的體積實現(xiàn)多模態(tài)能力。項目團(tuán)隊通過架構(gòu)創(chuàng)新，使小參數(shù)模型在編碼任務(wù)中達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平，這種技術(shù)突破被Django框架聯(lián)合創(chuàng)始人Simon Willison稱為"異常出色"。

知情人士透露，此次調(diào)整涉及多位技術(shù)骨干，除林俊旸外，Qwen其他方向的技術(shù)負(fù)責(zé)人也可能發(fā)生變動。有開發(fā)者在社交平臺感慨："在模型迭代關(guān)鍵期發(fā)生核心團(tuán)隊變動，時機(jī)確實微妙。"對此，阿里巴巴首席人才官蔣芳在緊急全員會上承認(rèn)組織轉(zhuǎn)型存在溝通不足："新人引入必然帶來架構(gòu)變化，我們在擴(kuò)大過程中沒有處理好過渡環(huán)節(jié)。"

值得關(guān)注的是，吳泳銘在郵件中特別強(qiáng)調(diào)將加大資源投入，這與外界猜測的"戰(zhàn)略收縮"形成鮮明對比。技術(shù)觀察家指出，在開源模型競爭日益激烈的背景下，阿里巴巴選擇逆勢擴(kuò)張，既需要技術(shù)實力的支撐，也考驗著組織變革的管理智慧。此次調(diào)整是否會影響Qwen的開源生態(tài)建設(shè)，將成為行業(yè)持續(xù)觀察的焦點(diǎn)。