互聯網行業近期再次傳來期權動態，小紅書近日啟動了新一輪的期權回購計劃。根據最新公布的方案，此次在職員工的期權回購價格定為25.5美元，離職員工則為21美元。這一價格分別相當于當前期權市場價的85%和70%，與去年3月的回購價格相比，漲幅接近2.2倍，顯示出公司對員工權益的重視以及對未來發展的信心。
回顧小紅書的期權回購歷程，這已是該公司今年首次實施此類計劃，同時也是自去年4月以來的第三次。早在2025年3月，小紅書就啟動了公司成立以來的首次大規模期權回購，當時在職員工的回購價格為11.5美元，離職員工為9.4美元。僅僅半年后，公司便開啟了第二次回購，價格大幅提升至在職員工21.2美元、離職員工17.5美元，漲幅分別達到84%和86%，幾乎翻了一番。
近年來，小紅書在期權管理方面動作不斷，多次上調期權價格以激勵員工。今年3月，公司將期權價格上調至30美元/股，而行權價仍保持在2美元/股，這意味著每股的收益高達28美元。此前，在2025年10月，小紅書也曾將期權價格上調至25美元/股。公司還曾在不同時間點設定了不同的授予價，如6月的18美元/股和3月的13.5美元/股，進一步豐富了員工的期權選擇。
無獨有偶，互聯網行業的另一巨頭字節跳動也保持著每年兩次的期權回購傳統，分別在4月和10月進行。其最新回購價格顯示，在職員工為229.5美元，離職員工為201.96美元，每次回購的價格漲幅穩定在5-10%之間，被譽為互聯網行業中的“優質理財產品”。小紅書此次頻繁的期權回購動作，不僅彰顯了公司業務的快速增長，也反映了資本市場對小紅書未來發展的強烈看好。對于小紅書的員工而言，期權價格的持續上漲無疑是最直接的激勵和認可。
