永輝超市CEO王守誠(chéng)近日向全體員工發(fā)布新春寄語(yǔ)，坦言公司在快速發(fā)展過(guò)程中一度偏離創(chuàng)業(yè)初心，對(duì)員工付出與顧客信任深表歉意。他在信中反思稱，過(guò)去追求規(guī)模擴(kuò)張時(shí)，企業(yè)能力未能匹配發(fā)展欲望，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)偏差。這一表態(tài)與永輝超市此前發(fā)布的業(yè)績(jī)預(yù)虧公告形成呼應(yīng)，公司預(yù)計(jì)2025年歸母凈利潤(rùn)虧損達(dá)21.4億元，較上年同期擴(kuò)大45.6%。

根據(jù)公告披露，永輝超市2025年實(shí)施了重大戰(zhàn)略調(diào)整，全年關(guān)閉381家不符合新戰(zhàn)略定位的門(mén)店，同時(shí)對(duì)315家存量門(mén)店進(jìn)行深度改造。這些舉措帶來(lái)直接財(cái)務(wù)損失：資產(chǎn)報(bào)廢及一次性投入約9.1億元，停業(yè)裝修導(dǎo)致的毛利損失預(yù)估3億元，疊加人員優(yōu)化補(bǔ)償、租賃違約賠償?shù)戎С?，共同?gòu)成虧損主因。值得注意的是，盡管關(guān)店調(diào)改造成短期陣痛，但改造后的門(mén)店同店客流與銷售額實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng)，全年累計(jì)向員工發(fā)放利潤(rùn)分紅近5000萬(wàn)元。

王守誠(chéng)在寄語(yǔ)中提出2026年三大發(fā)展重點(diǎn)：商品領(lǐng)域?qū)⑼苿?dòng)采購(gòu)模式向共育轉(zhuǎn)型，構(gòu)建品質(zhì)生態(tài)體系；門(mén)店運(yùn)營(yíng)從交易場(chǎng)所升級(jí)為生活場(chǎng)景，強(qiáng)化品質(zhì)生活服務(wù)；組織管理由職能型轉(zhuǎn)向服務(wù)型，助力員工實(shí)現(xiàn)品質(zhì)人生。這些舉措旨在通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，扭轉(zhuǎn)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)困境。

財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示，永輝超市2025年扣非凈虧損達(dá)29.4億元，虧損幅度顯著擴(kuò)大。公司解釋稱，除門(mén)店調(diào)整產(chǎn)生的直接損失外，消費(fèi)市場(chǎng)環(huán)境變化、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素也對(duì)業(yè)績(jī)?cè)斐捎绊?。此次?zhàn)略轉(zhuǎn)型能否幫助企業(yè)走出低谷，仍需觀察后續(xù)經(jīng)營(yíng)效果。