西山居近日迎來(lái)重要人事變動(dòng)，公司董事會(huì)正式宣布，首席執(zhí)行官郭煒煒因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃考量，已向董事會(huì)遞交辭去CEO職務(wù)的申請(qǐng)。這一決定經(jīng)過(guò)董事會(huì)慎重討論，并已獲得金山軟件董事會(huì)的批準(zhǔn)。

據(jù)悉，郭煒煒在辭去CEO職務(wù)后，將繼續(xù)擔(dān)任西山居首席制作人一職，專注于游戲內(nèi)容的創(chuàng)作與玩家體驗(yàn)的優(yōu)化。此前，他同時(shí)肩負(fù)CEO與制作人的雙重角色，在應(yīng)對(duì)公司管理、戰(zhàn)略規(guī)劃等事務(wù)的同時(shí)，還需深入游戲一線，對(duì)內(nèi)容、玩法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行把控，這無(wú)疑對(duì)他的精力與時(shí)間提出了極高要求。此次調(diào)整，將使他能夠更專注于產(chǎn)品本身，為玩家?guī)?lái)更優(yōu)質(zhì)的游戲體驗(yàn)。

與此同時(shí)，西山居宣布，由金山軟件CEO兼西山居董事長(zhǎng)鄒濤出任代理CEO一職，全面接管公司日常運(yùn)營(yíng)與管理工作。郭煒煒將直接向鄒濤匯報(bào)，確保公司戰(zhàn)略方向的連貫性與執(zhí)行力。這一人事調(diào)整，旨在進(jìn)一步優(yōu)化公司管理結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)營(yíng)效率，以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

在內(nèi)部信中，西山居坦言，當(dāng)前游戲行業(yè)正處于變革的關(guān)鍵時(shí)期。一方面，玩家對(duì)游戲品質(zhì)的要求日益提升，對(duì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的需求持續(xù)旺盛，全平臺(tái)布局與文化出海成為行業(yè)新的增長(zhǎng)點(diǎn)；另一方面，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，產(chǎn)品創(chuàng)新與體驗(yàn)升級(jí)的壓力不斷增大。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，西山居必須保持敏銳的洞察力與強(qiáng)大的執(zhí)行力，才能在市場(chǎng)中立于不敗之地。

作為擁有三十年歷史的游戲企業(yè)，西山居始終秉持“成為游戲玩家的圣地”的初心與匠心精神。在未來(lái)的發(fā)展中，公司將繼續(xù)聚焦核心主業(yè)，依托豐富的IP資源、深厚的技術(shù)積累以及戰(zhàn)略合作伙伴的支持，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)，創(chuàng)新內(nèi)容體驗(yàn)，努力為玩家打造更多具有價(jià)值的游戲作品，為游戲行業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。