在近期舉辦的2026清華五道口（浙江）金融發展論壇上，阿里巴巴釘釘與悟空的創始人兼CEO陳航提出了一項引人深思的論斷：在即將到來的時代，企業的核心評估標準將不再局限于傳統的KPI或OKR，而是轉向一個全新的概念——AIQ。
陳航將AIQ定義為“AI商數”，并視其為碳硅融合時代下的“新智商”。他深入解釋道，AIQ涵蓋了三個關鍵維度：首先是提示素養，即個體能否精準地向AI表達自身意圖；其次是算法共情，要求人們理解AI的邏輯邊界與運作方式；最后是判斷銳度，這涉及對AI生成內容的審美評估、結果驗證以及最終決策能力。
為了量化評估企業的AIQ水平，陳航提出了三個核心指標：Token利用率，它反映了企業為員工提供AI資源支持的力度；經驗數字化率，衡量了企業核心崗位將經驗轉化為可復用技能的能力；以及代碼變現時間，即從業務構想到產品上線所需的時間跨度。這些指標共同構成了評估企業AI應用成熟度的綜合框架。
陳航進一步指出，在AI技術日益滲透的未來，AIQ將成為區分個體與企業競爭力的重要標尺。高AIQ的個體將能夠獨立承擔復雜任務，實現“一人即團隊”的高效運作；而低AIQ的個體，即便面對最先進的AI工具，也可能僅限于進行簡單的信息查詢，無法充分發揮其潛力。
