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合作共贏方為王道:借鑒任正非理念,以強(qiáng)者思維開啟企業(yè)新征程

   發(fā)布時(shí)間:2026-02-20 18:00 作者:鄭浩

在商業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)河中,企業(yè)成敗的案例猶如繁星,其中愛多VCD的興衰歷程格外引人深思。上世紀(jì)九十年代,愛多VCD曾紅極一時(shí),年銷售額高達(dá)16億,不僅請(qǐng)成龍做廣告代言人,還成為央視標(biāo)王,產(chǎn)品供不應(yīng)求,風(fēng)光無限。其老板胡志標(biāo)曾與段永平一同競(jìng)標(biāo)央視廣告,對(duì)段永平的魄力和膽量欽佩不已。

愛多迅速崛起的關(guān)鍵,在于胡志標(biāo)善于選擇與強(qiáng)者合作。央視、成龍、張藝謀等合作伙伴,雖成本高昂,卻為愛多帶來了巨大的品牌效應(yīng)和市場(chǎng)影響力。這一策略,為愛多的成功奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。然而,大成之后往往伴隨著大敗。愛多最終走向衰敗,原因眾多,管理不善、制度不合理、任人唯親等問題層出不窮,但歸根結(jié)底,還是老板自身理念的局限性所致。

與之形成鮮明對(duì)比的是華為公司。在創(chuàng)業(yè)初期,華為就強(qiáng)調(diào)與國(guó)內(nèi)外高手合作,通過合作提升自身實(shí)力。當(dāng)公司做大做強(qiáng)后,又反過來帶動(dòng)眾多小公司共同發(fā)展。華為與愛立信、諾基亞等同行,既是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,也是合作伙伴,在更高層面維護(hù)著商業(yè)生態(tài)。任正非歷來主張合作共贏,無論是對(duì)內(nèi)部員工,還是對(duì)外部合作伙伴、客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,都從大局出發(fā),展現(xiàn)出非凡的見識(shí)和格局。

在商業(yè)領(lǐng)域,“化敵為友”遠(yuǎn)比“化友為敵”高明。然而,許多企業(yè)老板卻缺乏這樣的思路和境界。有的老板因面子問題,不愿與強(qiáng)者合作,覺得對(duì)方態(tài)度不尊重自己。但做生意本就是利弊取舍,若能算透賬,便會(huì)明白如何選擇才是合理之舉。正如一位企業(yè)家所說:“我們強(qiáng)調(diào)聚焦,聚焦后仍需很多東西,就去和別人戰(zhàn)略合作,而且是真心誠(chéng)意的合作,這樣就有幫手去抵抗國(guó)際上的壓力?!?/p>

回顧自身經(jīng)歷,不少創(chuàng)業(yè)者都曾有過因短視而犯錯(cuò)的教訓(xùn)。有人一開始做生意時(shí),只想著省錢,嫌員工薪資高,嫌乙方報(bào)價(jià)貴,結(jié)果表面省了錢,最終卻得不償失,甚至陷入困境。與不專業(yè)、低質(zhì)的對(duì)象合作,往往浪費(fèi)時(shí)間,增加無謂的拉扯。有位創(chuàng)業(yè)者曾與某公司合作兩三年,幾乎每月都有售后問題,后來換了一家貴一些的公司,一年都無需聯(lián)系,對(duì)比之下,之前的選擇耗費(fèi)了大量生命和感情。

合作,體現(xiàn)的是開放的態(tài)度和強(qiáng)者的思維。個(gè)人力量有限,要做大事就不能閉門造車,必須學(xué)會(huì)與他人合作。獨(dú)木難成林,眾人拾柴火焰高。判斷一個(gè)人有無領(lǐng)導(dǎo)力,首先要看其認(rèn)識(shí)和胸懷,其次看組織力。能團(tuán)結(jié)眾多人才的人,必定是大才。任正非創(chuàng)業(yè)初期無資本、無背景、無技術(shù),卻能將人才團(tuán)結(jié)起來,每個(gè)階段都有一批人愿意追隨他奮斗,其難度可想而知。

當(dāng)然,團(tuán)結(jié)并非無原則地團(tuán)結(jié)所有人,而是團(tuán)結(jié)有意愿、有能力、有結(jié)果的人??慈艘粗髁鳎槐赜?jì)較細(xì)枝末節(jié)。合作亦是如此,“合作要找強(qiáng)者合作,比如汽車沒油時(shí),蹭強(qiáng)者車坐總比走路或騎毛驢好。要敢于、善于搭上世界各種車,實(shí)現(xiàn)利益多元化,這樣誰能輕易消滅你?”這是一流企業(yè)家的見識(shí)和格局,商業(yè)生態(tài)的本質(zhì)就是利益等層面的相互交融。

盡管利益多元結(jié)構(gòu)存在一定局限性,但在大多數(shù)時(shí)候是可靠的,值得學(xué)習(xí)和踐行。合作共贏的本質(zhì)是創(chuàng)造機(jī)會(huì),保持動(dòng)態(tài)均衡。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可在市場(chǎng)上激烈競(jìng)爭(zhēng),但企業(yè)高層必須明白,競(jìng)爭(zhēng)不應(yīng)是你死我活的追求。“合作伙伴是越多越好,但如果我們?nèi)ゼ?,就?huì)樹立一大堆敵人,試圖顛覆世界的人,最終往往會(huì)自取滅亡?!?/p>

在當(dāng)今時(shí)代,商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)需要這樣的思維。企業(yè)應(yīng)共同努力,既有競(jìng)爭(zhēng)也有合作,一起做大蛋糕,創(chuàng)造增量?jī)r(jià)值,實(shí)現(xiàn)彼此獲益。若非要爭(zhēng)高低,將自己的成功建立在別人失敗的基礎(chǔ)上,踩著別人上位,必然會(huì)處處樹敵,舉步維艱。做企業(yè),必須有高瞻遠(yuǎn)矚的眼光和思維,否則,又怎能勝任老板之位呢?誰若唯我獨(dú)尊,必將被群起而攻之。

 
 
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