OpenAI再度迎來重大人事變動，被業(yè)界譽為“推理模型第一人”的Jerry Tworek宣布離職。作為構(gòu)建o3、o1、GPT-4、ChatGPT以及OpenAI首個AI編程模型Codex的核心人物，這位研究副總裁的離開引發(fā)了廣泛關(guān)注。

Jerry在公開聲明中透露，離開OpenAI是為了探索那些在現(xiàn)有框架下難以開展的研究領(lǐng)域。他回顧了近七年的職業(yè)生涯，稱這段經(jīng)歷充滿美好與瘋狂的時刻，但更多是值得珍視的時光。這位波蘭裔科學家在華沙大學獲得數(shù)學碩士學位后，并未直接投身AI領(lǐng)域，而是先在阿姆斯特丹從事量化研究，專注于期貨市場的交易策略開發(fā)。這段經(jīng)歷讓他接觸到優(yōu)化理論和噪聲數(shù)據(jù)處理技術(shù)，最終引導他轉(zhuǎn)向強化學習方向。

2019年加入OpenAI時，這家機構(gòu)尚以非營利研究實驗室為主，規(guī)模較小且知名度有限。Jerry早期參與的機器人項目“用機械手解決魔方”在NeurIPS 2019深度強化學習研討會上引發(fā)關(guān)注，這成為他AI生涯的重要起點。作為“大規(guī)模預訓練+算力擴展”路線的早期探索者，他在GPT-3發(fā)布后便著手研究如何提升模型的推理與邏輯能力，多次在公開場合強調(diào)“讓模型學會思考過程”而非簡單進行文本預測。

在Codex和Copilot等代碼大模型的開發(fā)過程中，Jerry帶領(lǐng)團隊利用強化學習技術(shù)顯著提升了模型在復雜任務(wù)中的決策能力。2022年升任研究負責人后，他主導了“大語言模型使用工具解決STEM領(lǐng)域難題”的研究方向，包括插件系統(tǒng)和Code Interpreter等關(guān)鍵功能。作為GPT-4的首席研究員，他不僅領(lǐng)導了首個推理模型o1的開發(fā)，更被外界視為GPT-5推理機制和長思考能力的核心設(shè)計者。

這位技術(shù)領(lǐng)袖的離職聲明中，特別提到了在DeepMind發(fā)布Chinchilla模型前，他就已發(fā)現(xiàn)后來被業(yè)界稱為“Chinchilla Scaling Law”的現(xiàn)象。他組建的團隊創(chuàng)造的“縮放訓練與推理計算范式”，如今已成為推理模型領(lǐng)域的標準框架。在聲明末尾，Jerry用“親愛的草莓們”這一獨特稱呼向同事告別，并表示將繼續(xù)作為ChatGPT推理模型的重度用戶。

OpenAI內(nèi)部對這位技術(shù)領(lǐng)袖的離開反應復雜。多位在職員工在社交媒體回顧共事經(jīng)歷時，不約而同提到他組建的機器學習團隊被公認為行業(yè)最強。網(wǎng)友留言則呈現(xiàn)兩極分化：有人表達對人才流失的遺憾，也有人調(diào)侃“OpenAI離職文化”——多位前高管離職時都撰寫了長文回顧職業(yè)生涯，這種獨特現(xiàn)象引發(fā)了關(guān)于企業(yè)文化的新討論。

據(jù)LinkedIn資料顯示，Jerry尚未公布下一步職業(yè)規(guī)劃。這位在AI領(lǐng)域深耕十余年的科學家，其研究軌跡恰好見證了深度學習從學術(shù)探索到產(chǎn)業(yè)落地的完整過程。從期貨交易策略到機械手解魔方，再到重構(gòu)大語言模型的推理范式，他的職業(yè)轉(zhuǎn)型路徑為技術(shù)研究者提供了跨領(lǐng)域創(chuàng)新的典型案例。