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阿里通義千問(wèn)技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸離職 行業(yè)熱議開(kāi)源與商業(yè)平衡難題

   發(fā)布時(shí)間:2026-03-06 06:02 作者:王婷

阿里巴巴通義千問(wèn)(Qwen)技術(shù)負(fù)責(zé)人林俊旸的突然離職,在人工智能領(lǐng)域引發(fā)了廣泛關(guān)注與熱議。3月4日凌晨,這位被視為中國(guó)開(kāi)源大模型領(lǐng)域重要推動(dòng)者的技術(shù)領(lǐng)袖,在社交平臺(tái)X(原推特)上發(fā)布簡(jiǎn)短推文宣布卸任:“我要卸任了。再見(jiàn),我親愛(ài)的qwen?!毕⒁怀?,迅速在AI圈掀起軒然大波,眾多從業(yè)者、實(shí)驗(yàn)室及科技公司紛紛表達(dá)惋惜與感謝。

林俊旸的離職推文下,MiniMax、Unsloth、Ollama等AI公司及開(kāi)源技術(shù)貢獻(xiàn)方留言致謝,云平臺(tái)Hyperbolic Labs聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席技術(shù)官Yuchen Jin稱“一個(gè)時(shí)代的結(jié)束”,艾倫人工智能研究院研究員Nathan Lambert則擔(dān)憂Qwen若倒塌,開(kāi)放研究生態(tài)將留下難以填補(bǔ)的空缺。智譜AI創(chuàng)始人唐杰評(píng)論“酷,開(kāi)始新的旅程吧”,Hugging Face亞太區(qū)負(fù)責(zé)人Tiezhen Wang直言這是Qwen的“巨大損失”。Qwen項(xiàng)目貢獻(xiàn)者Chen Cheng在評(píng)論中透露難過(guò)情緒,并稱“沒(méi)法想象沒(méi)有你的Qwen是什么樣子”,盡管有內(nèi)部人士指出其并非Qwen團(tuán)隊(duì)成員,而是阿里魔搭社區(qū)運(yùn)營(yíng),但該評(píng)論仍被廣泛引用以佐證林俊旸離職的非自愿性。

公開(kāi)資料顯示,1993年出生的林俊旸是阿里巴巴最年輕的P10級(jí)技術(shù)負(fù)責(zé)人,也是堅(jiān)定的開(kāi)源倡導(dǎo)者。2019年畢業(yè)后加入達(dá)摩院,2022年底通義實(shí)驗(yàn)室成立時(shí)被任命為千問(wèn)系列大模型技術(shù)負(fù)責(zé)人。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從2023年起步,將Qwen打造成全球頂級(jí)開(kāi)源模型家族,并親自負(fù)責(zé)模型發(fā)布、基準(zhǔn)測(cè)試、社區(qū)互動(dòng)及機(jī)器人與具身智能團(tuán)隊(duì)組建。在學(xué)術(shù)領(lǐng)域,其Google Scholar引用次數(shù)超4.2萬(wàn)次,Qwen技術(shù)報(bào)告單篇引用近9000次。就在離職前一天的3月3日凌晨,阿里千問(wèn)剛開(kāi)源4款Qwen3.5小尺寸模型,并獲得特斯拉CEO馬斯克點(diǎn)贊,林俊旸還對(duì)此表示感謝。

對(duì)于離職原因,業(yè)內(nèi)眾說(shuō)紛紜。有分析認(rèn)為與阿里AI部門(mén)組織架構(gòu)調(diào)整有關(guān),林俊旸曾多次公開(kāi)呼吁預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練及Infra團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)更緊密結(jié)合,而非拆分運(yùn)轉(zhuǎn);亦有猜測(cè)稱與內(nèi)部考核標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)向日活躍用戶數(shù)(DAU)有關(guān)。一則尚未證實(shí)的傳言稱,前谷歌DeepMind研究人員Hao Zhou將“空降”Qwen團(tuán)隊(duì)。Hao Zhou的領(lǐng)英頁(yè)面顯示,他曾在谷歌大模型Gemini團(tuán)隊(duì)工作超4年,是Gemini 3.0等項(xiàng)目的主要貢獻(xiàn)者之一。

值得注意的是,與林俊旸同日宣布離職的還有Qwen團(tuán)隊(duì)研究科學(xué)家惠彬原及研究實(shí)習(xí)生Kaixin Li。Li在X上透露,在林俊旸推動(dòng)下,Qwen原本計(jì)劃在新加坡建立技術(shù)據(jù)點(diǎn),但隨著林的離開(kāi),自己“沒(méi)有了留下來(lái)的理由”。多位AI從業(yè)者表示,林俊旸的離職消息“非常突然”,令他們感到震驚,曾在Qwen團(tuán)隊(duì)工作的前員工評(píng)價(jià)其“對(duì)工作充滿熱情,人很nice”。

阿里巴巴CEO吳泳銘在內(nèi)部郵件中確認(rèn)了林俊旸的離職,并表示公司將繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)源模型策略,加大AI研發(fā)投入及人才吸納力度。郵件還宣布成立基礎(chǔ)模型支持小組,由吳泳銘、靖人及范禹共同協(xié)調(diào)集團(tuán)資源支持建設(shè)。技術(shù)發(fā)展不進(jìn)則退,吳泳銘強(qiáng)調(diào),發(fā)展基礎(chǔ)大模型是面向未來(lái)的關(guān)鍵戰(zhàn)略,需持續(xù)投入。目前,林俊旸尚未透露下一步規(guī)劃,而Qwen團(tuán)隊(duì)能否延續(xù)此前風(fēng)格,將成為長(zhǎng)期影響的關(guān)鍵因素。

 
 
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