捷豹路虎中國(guó)近日宣布了一項(xiàng)重要人事任命，標(biāo)志著其組織架構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化與全球戰(zhàn)略的深化推進(jìn)。原中國(guó)總裁兼首席執(zhí)行官潘慶將升任捷豹路虎全球采購(gòu)董事，同時(shí)繼續(xù)保留中國(guó)總裁職務(wù)，成為首位進(jìn)入該品牌全球董事會(huì)的中國(guó)籍高管。

潘慶自2017年執(zhí)掌中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)以來(lái)，主導(dǎo)了品牌在華的電動(dòng)化轉(zhuǎn)型，并成功應(yīng)對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)挑戰(zhàn)。其任職期間，捷豹路虎在中國(guó)市場(chǎng)的本地化戰(zhàn)略取得顯著成效，為品牌全球發(fā)展提供了重要支撐。此次晉升后，潘慶將統(tǒng)籌全球采購(gòu)業(yè)務(wù)，同時(shí)繼續(xù)指導(dǎo)中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略方向，體現(xiàn)公司對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的長(zhǎng)期重視。

接任中國(guó)首席執(zhí)行官的是現(xiàn)任首席財(cái)務(wù)官Tim Howard。這位自2016年加入捷豹路虎中國(guó)的資深管理者，曾于2020年8月起擔(dān)任CFO職務(wù)，擁有十年中國(guó)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。公司評(píng)價(jià)其"對(duì)中國(guó)市場(chǎng)有深刻洞察"，此次任命旨在強(qiáng)化財(cái)務(wù)與運(yùn)營(yíng)的協(xié)同效應(yīng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)。

根據(jù)新的匯報(bào)架構(gòu)，中國(guó)首席商務(wù)官吳辰及其團(tuán)隊(duì)將直接向Tim Howard匯報(bào)。在業(yè)務(wù)增長(zhǎng)領(lǐng)域，Tim需向全球首席增長(zhǎng)官Lennard Hoomnik匯報(bào)；而在財(cái)務(wù)、合資企業(yè)等支持職能方面，則同時(shí)向全球首席財(cái)務(wù)官Richard Molyneux匯報(bào)。這種矩陣式管理結(jié)構(gòu)旨在平衡區(qū)域自主性與全球協(xié)同效應(yīng)。

行業(yè)觀察人士指出，此次人事調(diào)整反映了跨國(guó)車企在華戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型趨勢(shì)。通過(guò)提升中國(guó)高管的全局視野，同時(shí)引入具有本土經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)專家，捷豹路虎正試圖構(gòu)建更適應(yīng)中國(guó)市場(chǎng)快速變化的組織體系。這一變動(dòng)被視為其加速電動(dòng)化進(jìn)程、深化本土化合作的重要舉措。