吉利控股集團(tuán)董事長李書福在新年致辭中宣布，自2026年起將啟動(dòng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)計(jì)劃，首期投入5000萬元，后續(xù)三年累計(jì)追加至3億元。這一舉措旨在為青年人才搭建成長平臺，助力其實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想，使吉利成為青年夢想啟航的港灣。該計(jì)劃將覆蓋技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新實(shí)踐等多個(gè)領(lǐng)域，為青年提供資金支持與資源對接。

2026年恰逢吉利創(chuàng)業(yè)四十周年，李書福在致辭中回顧了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。他指出，吉利四十年歷程是一部在重大抉擇中突破困境、實(shí)現(xiàn)蛻變的奮斗史。從早期突破技術(shù)壁壘到近年布局新能源領(lǐng)域，吉利始終以核心價(jià)值觀為指引，在技術(shù)積累、文化塑造、質(zhì)量管控等方面構(gòu)建了可持續(xù)發(fā)展體系，形成了應(yīng)對行業(yè)變革的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

面對汽車產(chǎn)業(yè)技術(shù)迭代與市場格局的深刻變化，李書福強(qiáng)調(diào)，安全、綠色、愉悅的出行體驗(yàn)仍是產(chǎn)業(yè)核心。吉利將持續(xù)加大技術(shù)創(chuàng)新投入，同時(shí)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制。除創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)計(jì)劃外，集團(tuán)旗下企業(yè)將從2026年起直接招聘具有技術(shù)特長的高中畢業(yè)生進(jìn)行定向培養(yǎng)，探索“三個(gè)校園組合”新模式，將企業(yè)實(shí)踐與院校教育深度融合，為人力資源開發(fā)開辟新路徑。

在技術(shù)儲備方面，吉利將深化對醇?xì)鋭?dòng)力等前沿領(lǐng)域的探索。通過支持中國大學(xué)生方程式汽車大賽，將醇?xì)潆妱?dòng)技術(shù)融入賽事實(shí)踐，為技術(shù)多元化背景下的產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展儲備人才。李書福表示，歡迎有志于新能源事業(yè)的青年加入吉利，共同推動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)向更高效、更環(huán)保的方向轉(zhuǎn)型。