在接受媒體訪談時，全國人大代表、小米集團掌舵人雷軍就人工智能發(fā)展對就業(yè)形態(tài)的影響發(fā)表了獨到見解。他指出，智能技術革命正在重塑社會運行規(guī)則，傳統職業(yè)體系面臨解構與重構的雙重變革，但這種顛覆性變化也將催生大量新興就業(yè)機會。

這位科技企業(yè)領袖特別強調，面對技術迭代帶來的挑戰(zhàn)，社會各界需要以更開放的姿態(tài)擁抱變革。他描繪了未來工作模式的顛覆性圖景：隨著生產力效率的指數級提升，現行"996"工作制可能成為歷史，人們或將進入每周工作15小時的新紀元，這種轉變將使人類從重復性勞動中解放出來。

雷軍進一步闡釋，當智能系統接管基礎事務處理后，人類將獲得更多時間從事創(chuàng)造性工作。這種轉變不僅體現在工作時間縮短上，更意味著工作質量的根本性提升——人們可以專注于需要情感交互、戰(zhàn)略思維和藝術創(chuàng)造的高價值領域，從而實現個人價值與社會發(fā)展的雙重躍升。

這位連續(xù)多屆的全國人大代表特別提醒，技術革命帶來的不僅是效率提升，更是對人類文明發(fā)展路徑的重新定義。他呼吁建立適應智能時代的社會保障體系，通過制度創(chuàng)新幫助勞動者完成技能轉型，確保技術進步的紅利能夠惠及每個社會成員。