追覓科技創(chuàng)始人俞浩近日就外界熱議的“萬億美金目標”作出公開回應(yīng)，明確表示這一愿景是公司未來二十年的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，而非短期沖刺目標。他指出，全球商業(yè)史上每二十年往往會出現(xiàn)市值體量躍升一個數(shù)量級的領(lǐng)軍企業(yè)，追覓希望通過持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新，在清潔電器領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)人類生產(chǎn)力百倍提升，最終向這一高度發(fā)起挑戰(zhàn)。

在披露公司核心運營數(shù)據(jù)時，俞浩透露追覓目前員工總數(shù)接近4萬人，其中研發(fā)及管理人員占比近半數(shù)，達到1.8萬人。財務(wù)表現(xiàn)方面，公司今年營收規(guī)模已突破數(shù)百億元，凈利潤率持續(xù)攀升。盡管產(chǎn)品出貨量位居行業(yè)第三，但憑借高端化戰(zhàn)略和“對標蘋果”的市場定位，預(yù)計今年凈利潤將躍居全行業(yè)首位。在海外市場拓展中，追覓在部分發(fā)達國家和地區(qū)的市場占有率已達到40%至70%，形成顯著競爭優(yōu)勢。

技術(shù)突破方面，追覓自主研發(fā)的高速電機轉(zhuǎn)速已達20萬轉(zhuǎn)/分鐘，成功打破戴森在該領(lǐng)域的技術(shù)壟斷。針對外界質(zhì)疑的“燒錢擴張”模式，俞浩強調(diào)公司自成立以來始終保持盈利狀態(tài)，未依賴外部融資維持運營，且連續(xù)六年實現(xiàn)100%的復(fù)合增長率。他特別指出，團隊心態(tài)穩(wěn)健務(wù)實，若未來達成目標，將通過社會責(zé)任項目持續(xù)回饋社會。

在回應(yīng)市場地位爭議時，俞浩詳細解釋了追覓的差異化競爭策略：通過持續(xù)投入研發(fā)構(gòu)建技術(shù)壁壘，以高端產(chǎn)品矩陣提升品牌溢價能力。數(shù)據(jù)顯示，公司研發(fā)投入占比顯著高于行業(yè)平均水平，這為其在清潔電器智能化、輕量化等前沿領(lǐng)域保持領(lǐng)先奠定了基礎(chǔ)。對于未來發(fā)展規(guī)劃，他表示將聚焦核心技術(shù)迭代與全球市場深耕，逐步實現(xiàn)從行業(yè)挑戰(zhàn)者到規(guī)則制定者的轉(zhuǎn)變。