當人工智能（AI）逐漸滲透到各個行業，許多人開始擔憂自己的工作會被取代。這種焦慮源于對未知的恐懼，以及對技術變革可能帶來的沖擊。然而，深圳Skild Art公司CEO黃露鳳（小鳳仙）在深圳衛視《科創最前沿》的專訪中，給出了一個截然不同的觀點：AI并非來搶奪工作機會，而是為人們帶來了新的職業可能性。
小鳳仙的創業經歷充滿了挑戰與轉折。她曾在事業歸零、健康受挫的低谷中徘徊，但一次AI應用展示讓她看到了轉機。她意識到，AI能夠完成那些“想到卻做不到”的任務，這成為她重新出發的動力。她開始邊用邊學，通過實戰快速掌握AI技術，并將其作為創業的核心工具。經過多輪方向調整，她的團隊最終聚焦于電商AI視覺領域，推出了Skild Art——一款專為電商行業設計的內容生產工具。
Skild Art的目標是讓小商家和大品牌在內容宣傳能力上站在同一起跑線。這一理念與AI的真正價值不謀而合：讓普通人也有機會通過技術實現彎道超車。例如，傳統電商設計從產品拍攝到最終上線，通常需要三天以上時間，而AI的介入大幅縮短了這一周期。雖然內容生產效率的提升也意味著市場窗口的有效時間縮短，但同時也催生了新的職業機會。
在跨境電商領域，AI電商視覺設計師和AI訓圖師等新興崗位正迅速崛起。AI電商視覺設計師利用AI工具，將手機隨手拍攝的照片在1分鐘內生成主圖，10分鐘內完成視頻制作，高效產出適配跨境平臺的視覺素材。這種效率是傳統設計師的10倍以上，顯著降低了商品圖制作成本與周期。而AI訓圖師則專注于圖像模型優化、素材標注與風格迭代，通過持續反饋提升AI的出圖精度與商業質感，使其更符合市場需求。
除了上述崗位，AI產品體驗師、AI工作流設計師、AI內容運營等新職業也在不斷涌現。AI的普及正在改變求職市場的篩選標準。小鳳仙認為，要在AI視覺賽道脫穎而出，需具備三項核心能力：精準提問以拆解需求并輸出高效提示詞；擁有審美能力以判斷畫面質感與商業價值；敢于試錯以快速適應技術迭代與行業變化。這些能力比專業背景更重要，是擁抱AI時代的關鍵。
對于AI與人的協作，小鳳仙團隊有明確分工：AI負責初稿輸出與效率提升，人則負責判斷、優化與驗證。她強調，AI是一個能力放大器，而非替代者。它能夠放大個人的能力，而非取代人類。面對焦慮，她鼓勵人們邁出第一步：“破產、生病、30多歲都不可怕，真正可怕的是覺得自己會被替代。利用AI放大已有經驗，從日常重復工作開始嘗試，比想清楚所有問題更重要?！?/p>
