在近期舉辦的2026清華五道口（浙江）金融發展論壇上，阿里巴巴釘釘與悟空項目的創始人兼首席執行官陳航提出了一項引人注目的新觀點：在即將到來的時代，企業成功的關鍵將不再取決于傳統的KPI或OKR指標，而是取決于一種全新的衡量標準——AIQ。
陳航詳細解釋了AIQ的概念，稱其為“碳硅融合時代的新智商”。他指出，AIQ涵蓋了三個關鍵能力：提示素養，即準確表達需求的能力；算法共情，理解人工智能邏輯和邊界的能力；以及判斷銳度，對人工智能生成結果進行審美、驗證和決策的能力。這些能力將決定個人和企業在人工智能驅動的世界中的競爭力。
為了衡量一家公司的AIQ水平，陳航提出了三個核心指標。首先是Token利用率，這反映了公司為員工提供的免費計算資源數量，體現了企業對人工智能應用的支持程度。其次是經驗數字化率，衡量核心崗位上積累的技能和知識的數字化程度，這有助于企業快速復制和傳播成功經驗。最后是代碼變現時間，即從業務想法提出到實際產品上線所需的時間，這一指標反映了企業的創新效率和響應速度。
陳航強調，高AIQ的個人能夠獨立承擔團隊的工作，而低AIQ的人即使擁有強大的工具，也只能進行簡單的操作，如查詢天氣信息。他鼓勵企業重視AIQ的培養，認為這將是在未來競爭中脫穎而出的關鍵。
