海底撈近日發(fā)布一則重要人事變動公告，公司執(zhí)行董事及首席執(zhí)行官茍軼群已正式辭任。經(jīng)董事會綜合考量管理層架構調(diào)整需求，決定由董事會主席兼執(zhí)行董事張勇接任首席執(zhí)行官一職，新任命將于2026年1月13日起生效。

此次管理層調(diào)整被視為公司戰(zhàn)略布局的重要環(huán)節(jié)。公告顯示，董事會基于長期發(fā)展需要，對核心管理層職責進行了系統(tǒng)性梳理。張勇作為公司創(chuàng)始人，自海底撈創(chuàng)立以來始終主導戰(zhàn)略方向，此次兼任首席執(zhí)行官將進一步強化決策層與執(zhí)行層的協(xié)同效應。

市場分析人士指出，餐飲行業(yè)正經(jīng)歷深度變革，頭部企業(yè)通過優(yōu)化治理結(jié)構應對挑戰(zhàn)已成為趨勢。海底撈此次人事調(diào)整恰逢行業(yè)復蘇關鍵期，或為后續(xù)業(yè)務拓展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略實施鋪路。新任首席執(zhí)行官的履職時間設定在兩年后，也為管理層交接預留了充分過渡期。

公告未披露茍軼群辭任后的具體去向，僅強調(diào)其任職期間為公司規(guī)范化運作作出重要貢獻。據(jù)公開資料顯示，茍軼群自2018年起擔任首席執(zhí)行官，期間主導了門店擴張、供應鏈升級等多項重大改革。此次調(diào)整后，海底撈核心管理層架構將形成"創(chuàng)始人統(tǒng)籌全局+專業(yè)團隊執(zhí)行"的新模式。