紫金礦業(yè)集團股份有限公司近日發(fā)布重要人事變動公告，公司第八屆董事會2025年第18次臨時會議審議通過《關(guān)于聘任陳景河先生為終身榮譽董事長的議案》。這位帶領(lǐng)企業(yè)從地方礦山成長為全球礦業(yè)巨頭的掌舵人，在執(zhí)掌公司32年后正式開啟角色轉(zhuǎn)型。

公告顯示，自1993年紫金山金銅礦啟動開發(fā)以來，陳景河帶領(lǐng)團隊突破傳統(tǒng)技術(shù)瓶頸，將原本被評估為"貧礦"的紫金山打造成中國最大金礦。通過持續(xù)創(chuàng)新勘查開發(fā)模式，企業(yè)逐步構(gòu)建起覆蓋全球的礦業(yè)版圖，目前已在17個國內(nèi)省份和18個海外國家布局30余個核心礦業(yè)項目。截至2025年，公司控制的銅資源量突破1.1億噸，黃金資源量達3973噸，碳酸鋰當量資源量1788萬噸，多項資源指標位居全球前列。

在財務(wù)表現(xiàn)方面，紫金礦業(yè)持續(xù)保持強勁增長態(tài)勢。2024年實現(xiàn)歸母凈利潤321億元，2025年前三季度利潤同比激增55%至379億元。公司市值峰值突破8000億元大關(guān)，在《福布斯》2025全球上市企業(yè)2000強榜單中位列黃金企業(yè)榜首、金屬礦企第四，凈資產(chǎn)收益率在《財富》世界500強金屬礦企中排名首位。

對于此次職務(wù)調(diào)整，陳景河表示基于年齡和家庭因素考慮，主動提出不再參與新一屆董事會選舉。盡管控股股東多次挽留，但他堅持認為企業(yè)應(yīng)從"創(chuàng)始人驅(qū)動"向"制度驅(qū)動"轉(zhuǎn)型。目前公司核心管理團隊已完成新老交替，具備持續(xù)發(fā)展的組織能力。董事會特別決議將其聘任為終身榮譽董事長及高級顧問，相關(guān)安排已納入《公司章程》，未來將繼續(xù)在戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合等關(guān)鍵領(lǐng)域提供指導。

作為紫金礦業(yè)的發(fā)祥地，紫金山項目見證了企業(yè)從區(qū)域性礦山向跨國集團的蛻變歷程。通過持續(xù)的技術(shù)革新和管理優(yōu)化，該礦山銅、金產(chǎn)量長期位居國內(nèi)首位，其開發(fā)模式已成為行業(yè)典范。目前公司海外業(yè)務(wù)貢獻已全面超越國內(nèi)，在礦產(chǎn)銅、金、鋅產(chǎn)量方面分別位列全球第4、第6、第4位，形成國內(nèi)外協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。