昇興股份（002752）近日發(fā)布2025年年度業(yè)績(jī)報(bào)告，顯示公司全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入71.74億元，較上年同期增長(zhǎng)0.61%；歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)為3.07億元，同比下降27.44%。這一數(shù)據(jù)與前三年持續(xù)增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)形成對(duì)比——2022年至2024年，公司凈利潤(rùn)分別為2.09億元、3.33億元和4.23億元。

在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，昇興股份沈陽設(shè)備制造中心2025年取得顯著進(jìn)展。該中心通過深化技術(shù)改造，成功支持多家子公司實(shí)現(xiàn)罐體鋁材減薄與生產(chǎn)轉(zhuǎn)型需求，同時(shí)推進(jìn)新型核心設(shè)備研發(fā)。首臺(tái)樣機(jī)已完成調(diào)試，目前正根據(jù)測(cè)試反饋持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案，為后續(xù)量產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

管理層薪酬調(diào)整方面，公司董事長(zhǎng)兼總裁林永保2025年稅前報(bào)酬總額為86.42萬元，較2024年的91.65萬元減少5.23萬元。公開資料顯示，林永保自1994年起加入昇興體系，歷任昇興（福建）集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職，2010年起擔(dān)任上市公司董事兼總經(jīng)理，2024年1月接任董事長(zhǎng)職務(wù)。目前其同時(shí)擔(dān)任昇興控股、君德投資及福建省富昇食品等多家企業(yè)董事。

員工薪酬水平方面，根據(jù)"支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金"與在職員工總數(shù)計(jì)算，昇興股份2025年人均薪酬約為15萬元。這一數(shù)據(jù)反映了公司在人力成本投入上的整體規(guī)模。

作為食品飲料包裝行業(yè)龍頭企業(yè)，昇興股份已形成覆蓋研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、灌裝及智能數(shù)據(jù)服務(wù)的全產(chǎn)業(yè)鏈布局。其核心產(chǎn)品包括三片罐、二片罐及鋁瓶等金屬包裝容器，服務(wù)領(lǐng)域延伸至?xí)癜?、印刷、物流配送等環(huán)節(jié)。主要客戶涵蓋紅牛、銀鷺集團(tuán)、承德露露、康師傅、百事可樂、可口可樂等國(guó)內(nèi)外知名品牌，構(gòu)建起穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò)。