巴黎2026年4月1日 /美通社/ -- 液化空氣集團于2025年圓滿完成了2022-2025年ADVANCE戰(zhàn)略計劃，這是集團歷史上首次將財務(wù)目標(biāo)與非財務(wù)目標(biāo)相結(jié)合的計劃。液化空氣集團在可持續(xù)發(fā)展的所有維度上均取得了進展，為"環(huán)境"、"健康"和"所有人"創(chuàng)造了切實的積極影響。

為環(huán)境：在過去的幾年里，液化空氣集團展示了將盈利增長與雄心勃勃的脫碳路線相結(jié)合的能力。

• 截至2025年底，集團二氧化碳排放量較2020年減少了13%，提前一年實現(xiàn)碳排放量的拐點。集團碳強度較2015年下降了46%，超出了原定的到2025年下降30%的目標(biāo)。
• 與集團的氣候轉(zhuǎn)型計劃一致，2020至2025年間的減排主要由以下因素驅(qū)動：
  • 自愿采購大量低碳電力：集團加速向低碳電力轉(zhuǎn)型，特別是通過簽署多年期購電協(xié)議。 2025年，集團采購的低碳電力比例達(dá)到40%。與2020年相比，全球低碳電力采購助力二氧化碳排放量每年減少約270萬噸，尤其在碳排放強度高的地區(qū)減排效果顯著。
  • 資產(chǎn)管理：集團持續(xù)提高生產(chǎn)裝置的運營效率，減少能源消耗并降低對化石能源的依賴。舉措包括對中國等地的空分裝置進行電氣化改造，以及開展其他資產(chǎn)重新配置項目。此舉使二氧化碳排放量較2020年每年減少180萬噸，結(jié)構(gòu)化地降低了集團運營的碳足跡。
• ADVANCE計劃支持了碳捕集與封存、電解槽和氨裂解等脫碳技術(shù)的工業(yè)化規(guī)模應(yīng)用，幫助客戶脫碳。
• 液化空氣集團繼續(xù)推進水資源管理路線圖，在水資源緊張的75個重點工廠全面實施了水資源管理計劃。

為健康：作為從醫(yī)院到家庭護理領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，液化空氣集團旨在通過提供最具性價比的服務(wù)，提高患者居家生活質(zhì)量并支持醫(yī)療專業(yè)人員。在人口老齡化和慢性病發(fā)病率上升的背景下，集團致力于滿足日益增長的居家醫(yī)療保健服務(wù)需求，在許多地區(qū)提升了氧氣獲取的便捷性，為社會帶來了積極影響 。

• 在30多個國家，液化空氣集團為230萬名居家慢性病患者提供支持。目前，64%的患者受益于個性化護理計劃，這體現(xiàn)了實質(zhì)性的進展，且完全符合患者的期望以及醫(yī)療專業(yè)人員執(zhí)業(yè)模式的演變。
• 在中低收入國家，集團的Access to Oxygen（"氧氣獲取"）計劃支持世界衛(wèi)生組織大幅提升氧氣獲取便捷性的目標(biāo)。自2017年啟動以來，Access Oxygen^TM計劃已為南非、塞內(nèi)加爾、肯尼亞和馬里的近340萬居民提供了氧氣 。

為所有人：液化空氣集團深知，長期績效基于公司與員工、客戶、患者、股東、供應(yīng)商及當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的關(guān)系的質(zhì)量，高質(zhì)量關(guān)系推動進步并為社會創(chuàng)造價值。

• 全面關(guān)懷：自2024年起，在當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)基礎(chǔ)之上，公司為所有員工提供涵蓋人壽保險、健康保險和帶薪產(chǎn)假的共同全面關(guān)懷保障，并提前一年達(dá)到目標(biāo)。
• 多元：經(jīng)理和專業(yè)人員中女性比例達(dá)到34%（自2020年增長了4%），液化空氣集團正在樹立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并始終堅信多元為我們的員工、客戶及患者所帶來的價值 。
• 員工參與當(dāng)?shù)仨椖?/b>：通過Citizen at work（公民在行動）計劃，所有集團員工如今都享有志愿者服務(wù)機會。