在科技領域，關于人工智能（AI）的討論從未停歇，其中“AI替代論”和“AI滅世論”尤為引人關注。然而，英偉達創始人兼CEO黃仁勛近期在播客節目中，對這些聳人聽聞的觀點潑了冷水。
黃仁勛認為，行業領袖在探討AI的影響時，應當更加謹慎，避免拋出過于聳動的判斷。他特別提到了Anthropic CEO達里奧·阿莫迪（Dario Amodei）的預測。阿莫迪曾表示，未來幾年，AI可能會取代50%的初級白領崗位，未來五年失業率可能飆升至10%到20%。黃仁勛調侃說，有些人一旦成為CEO，就容易產生一種“上帝情結”，仿佛自己無所不知。
除了對AI替代人類工作的擔憂，黃仁勛還批評了“AI滅世論”。他直言不諱地表示，說AI是對人類的生存威脅，有20%的概率會導致人類滅絕，這種說法太過荒唐。這番話很可能是在回應埃隆·馬斯克的觀點。馬斯克曾在今年2月的一檔播客中表示，人類面臨AI帶來20%滅絕概率的風險，并預計AI將在未來一兩年內超越人類智能，2029年或2030年達到“比所有人類加起來都聰明”的水平。
事實上，馬斯克并非首次提出此類觀點，他之前給出的滅絕概率范圍也是10%到20%。而學界對于AI的潛在威脅也存在類似預警。深度學習專家杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）認為，AI在未來30年內導致人類滅絕的概率為10%；而人工智能安全研究員羅曼·揚波爾斯基（Roman Yampolskiy）等人士則表示，“末日概率”高達99.999999%。
盡管AI的影響已經滲透到經濟運行的各個層面，從辦公軟件到企業管理，但其對勞動力市場、行業結構乃至人與技術關系的具體影響，仍遠未有定論。黃仁勛強調，越是在技術高速推進的時候，行業領袖越應該避免將復雜問題簡化為嚇人的判斷。AI的影響需要被認真討論，但不應被簡單包裝成崗位消失或人類滅絕這樣的極端敘事。
在SaaS行業，這種不確定性尤為明顯。過去一段時間，“SaaS末日論”甚囂塵上，認為AI將讓企業不再需要購買大量軟件訂閱，傳統軟件服務公司的商業模式將被徹底顛覆。然而，Workday CEO阿尼爾·布斯里（Aneel Bhusri）反問，如果通過AI重建一套工資系統或CRM工具真的那么簡單，為什么Anthropic和OpenAI自己還在用Workday的產品？他指出，企業級軟件涉及合規性、可靠性與多年積累的系統集成，遠非簡單的編碼可以替代。
最近的市場表現也給“SaaS末日論”打上了問號。Atlassian、Twilio和Five9等公司相繼交出了強勁財報，它們不僅沒有在AI浪潮中倒下，反而展現出增長韌性。這說明，AI對SaaS的影響可能更像是一場重組，舊的功能會被替代，新的需求也會被創造；低價值的軟件會承壓，但能把AI真正嵌入工作流的產品，反而可能獲得新的機會。
