四名在校大學生在四川成都兼職成為網絡主播，并與一家文化創意工作室簽訂了《獨家經紀合約》。然而，合作僅半個月，他們就因不適應直播風格和家長反對等原因提出解約，并退還了一萬元的簽約金。但工作室卻以他們單方面解約構成侵權為由，將他們告上法院，索賠30萬元。
去年12月，小王等人與該工作室簽訂了為期半年的合約，期間工作室全權代理他們的一切商業或非商業活動。合約規定，若乙方違約，需支付30萬元違約金。
小王表示，他在招聘軟件上看到這家工作室正在招聘主播，因為老板是知名網絡主播，且他自己也是學傳媒的，所以就簽訂了合同，并獲得了一萬元的簽約金。
對于解約請求，工作室雖然表示認可，但認為小王等人新入職時拍攝了大量宣傳視頻，并提供了直播場景、服裝、住宿等，還投入精力進行賬號運營。他們單方面解約侵害了工作室的合法權益，應承擔違約責任。
四川自貿區法院經審理認為，雙方簽訂的合約合法有效，小王等人因自身原因不再履行合同，構成違約，應承擔違約責任。但考慮到小王等人是在校大學生，缺乏社會經驗和簽訂專業合同的能力，且工作室未舉證證明其盡到了合理的提示說明義務，違約金約定過高，有違公平原則。
最終，法院依法判決小王等人承擔違約責任，但綜合考量后，將違約金酌情調整至3000元范圍內。
四川自由貿易試驗區人民法院總部商務區人民法庭庭長陳思表示，法院在判決時綜合考量了工作室的實際投入成本和小王等人的違約程度。
法官提醒求職者，尤其是剛成年的大學生群體，在簽訂合同時應理性衡量自己的時間和精力是否能夠滿足公司要求及合同約定，并在必要時征求師長和親友的意見。
