在近期CNBC的Squawk Box節(jié)目中，Take-Two公司首席執(zhí)行官澤爾尼克分享了關(guān)于游戲行業(yè)未來發(fā)展的新觀點(diǎn)。他指出，隨著人工智能技術(shù)的不斷進(jìn)步，游戲角色的互動(dòng)方式將迎來重大變革。未來的游戲角色將通過基于人工編寫劇本的AI訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)與玩家之間更為自然流暢的對(duì)話交流，而非局限于開發(fā)階段預(yù)設(shè)的固定對(duì)話模式。

澤爾尼克解釋道，傳統(tǒng)游戲開發(fā)中，每個(gè)角色的動(dòng)作和臺(tái)詞都需要編劇逐一編寫腳本，這對(duì)于互動(dòng)內(nèi)容而言工作量極其龐大。雖然優(yōu)秀編劇的創(chuàng)作始終不可或缺，劇本數(shù)量也不會(huì)減少，但基于這些腳本訓(xùn)練出的AI角色將具備更強(qiáng)的互動(dòng)能力。他強(qiáng)調(diào)，行業(yè)正在朝著這個(gè)方向穩(wěn)步前進(jìn)，AI技術(shù)將使角色表現(xiàn)更加生動(dòng)真實(shí)。

除了提升角色智能水平，澤爾尼克還透露Take-Two正在探索AI技術(shù)在游戲開發(fā)和營(yíng)銷領(lǐng)域的更多應(yīng)用。通過引入人工智能工具，公司能夠顯著提高工作效率，但這一過程并不會(huì)導(dǎo)致裁員。相反，AI將幫助團(tuán)隊(duì)擺脫重復(fù)性機(jī)械任務(wù)，使成員能夠?qū)Ｗ⒂诟邉?chuàng)造性的工作內(nèi)容。

"效率提升是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)目標(biāo)，我們已經(jīng)在這方面取得了初步成果。"澤爾尼克表示，"但效率不應(yīng)成為裁員的理由。我們的重點(diǎn)是減少低價(jià)值勞動(dòng)，讓團(tuán)隊(duì)成員有更多時(shí)間投入有趣且富有創(chuàng)意的項(xiàng)目。"這種策略既保持了團(tuán)隊(duì)規(guī)模，又優(yōu)化了人力資源配置，為游戲創(chuàng)新提供了更大空間。