阿里巴巴前Qwen團隊負責(zé)人林俊旸近日正式確認(rèn)離職。他在社交平臺發(fā)布動態(tài)稱，今日是其在阿里的最后工作日，當(dāng)團隊成員為他鼓掌時，他強忍淚水表示："無論外界如何評價，我始終認(rèn)為自己盡力為團隊、阿里云和集團做了貢獻，盡管有些方面未能完全達到預(yù)期，在此致歉。"

此前3月4日，林俊旸通過海外社交平臺X突然宣布卸任千問團隊負責(zé)人職務(wù)，僅用"me stepping down. bye my beloved qwen."（我卸任了。再見了，我親愛的千問。）的簡短英文表述引發(fā)業(yè)界關(guān)注。同日下午，他再次在朋友圈補充說明："今天需要靜心休息，暫不回復(fù)消息和電話。千問的兄弟們請按原計劃推進工作，一切都會順利。"

阿里巴巴CEO吳泳銘在3月5日發(fā)布的內(nèi)部郵件中確認(rèn)了這一人事變動。郵件顯示，公司已批準(zhǔn)林俊旸的辭職申請，并對其在職期間的貢獻表示感謝。據(jù)知情人士透露，此次調(diào)整與通義實驗室的架構(gòu)重組直接相關(guān)，該實驗室正將千問團隊從垂直整合模式轉(zhuǎn)型為水平分工體系，新架構(gòu)將拆分為預(yù)訓(xùn)練、后訓(xùn)練、文本處理、多模態(tài)等獨立業(yè)務(wù)單元。

此次團隊拆分意味著管理范圍和架構(gòu)將發(fā)生重大變化。有分析認(rèn)為，水平分工模式有助于提升各專業(yè)領(lǐng)域的研發(fā)效率，但也對跨部門協(xié)作提出更高要求。林俊旸在離職感言中特別叮囑團隊："我已為公司和千問盡到最大努力，接下來要靠你們繼續(xù)加油。"目前阿里巴巴尚未公布新的團隊負責(zé)人人選。