阿里巴巴內(nèi)部近日迎來(lái)重要人事變動(dòng)，通義千問(wèn)大模型技術(shù)核心人物林俊旸已正式離職。這一消息最初由其本人在社交平臺(tái)披露，隨后阿里巴巴集團(tuán)CEO吳泳銘通過(guò)內(nèi)部郵件確認(rèn)了該決定，并對(duì)林俊旸在任期間的貢獻(xiàn)表示感謝。郵件同時(shí)宣布，通義實(shí)驗(yàn)室的后續(xù)工作將由集團(tuán)副總裁周靖人全面接管。

據(jù)內(nèi)部人士透露，阿里巴巴正加速推進(jìn)基礎(chǔ)模型建設(shè)布局。吳泳銘在郵件中明確指出，發(fā)展自主大模型能力是集團(tuán)長(zhǎng)期戰(zhàn)略的核心方向，為此將成立專門(mén)的基礎(chǔ)模型支持小組，統(tǒng)籌調(diào)配集團(tuán)技術(shù)資源與算力儲(chǔ)備。這一舉措被視為對(duì)近期行業(yè)人才流動(dòng)的積極回應(yīng)——就在林俊旸離職消息公布后，谷歌DeepMind核心成員Omar Sanseviero在社交平臺(tái)公開(kāi)向通義團(tuán)隊(duì)發(fā)出合作邀約，提議共同構(gòu)建開(kāi)放模型生態(tài)。

在技術(shù)路線選擇上，阿里巴巴重申將持續(xù)深化開(kāi)源戰(zhàn)略。集團(tuán)計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)將AI相關(guān)研發(fā)投入提升至現(xiàn)有水平的兩倍，同時(shí)啟動(dòng)全球頂尖人才招募計(jì)劃，重點(diǎn)引進(jìn)具有多模態(tài)大模型開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才。值得關(guān)注的是，此次人事調(diào)整并未影響通義系列模型的迭代節(jié)奏，周靖人團(tuán)隊(duì)正在推進(jìn)的Qwen-VL多模態(tài)版本已進(jìn)入最終測(cè)試階段。