國(guó)資委官網(wǎng)最新公布了87家中央企業(yè)負(fù)責(zé)人2024年度薪酬數(shù)據(jù)，其中涉及中國(guó)石油天然氣集團(tuán)、中國(guó)石油化工集團(tuán)、中國(guó)海洋石油集團(tuán)等7家能源化工領(lǐng)域央企。根據(jù)披露信息，這些企業(yè)董事長(zhǎng)年薪結(jié)構(gòu)由應(yīng)付年薪、社保及補(bǔ)充保障類單位繳存部分、其他貨幣性收入三部分構(gòu)成，其中應(yīng)付年薪需經(jīng)國(guó)資委核定。

在已公開的7家能源化工央企中，"三桶油"掌門人薪酬位列前三。中國(guó)石油集團(tuán)董事長(zhǎng)戴厚良以97.85萬(wàn)元應(yīng)付年薪居首，中國(guó)海油集團(tuán)董事長(zhǎng)汪東進(jìn)（96.69萬(wàn)元）和中國(guó)石化集團(tuán)董事長(zhǎng)馬永生（93.55萬(wàn)元）緊隨其后。中國(guó)中煤集團(tuán)董事長(zhǎng)王樹東（91.02萬(wàn)元）、國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)董事長(zhǎng)張偉（87.29萬(wàn)元）分列第四、五位，中國(guó)中化董事長(zhǎng)李凡榮（65.07萬(wàn)元）和中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)董事長(zhǎng)莫鼎革（63.56萬(wàn)元）則處于相對(duì)低位。值得注意的是，莫鼎革于2024年3月履新，其薪酬數(shù)據(jù)尚未完整反映全年情況。

從薪酬構(gòu)成看，7家企業(yè)董事長(zhǎng)應(yīng)付年薪普遍在65萬(wàn)至100萬(wàn)元區(qū)間，社保及補(bǔ)充保障類單位繳存部分多集中于19萬(wàn)至29萬(wàn)元。綜合計(jì)算后，稅前年薪總額呈現(xiàn)80萬(wàn)至126萬(wàn)元的分布格局，其中5家企業(yè)董事長(zhǎng)總薪酬突破百萬(wàn)元大關(guān)。若剔除年內(nèi)出現(xiàn)人事變動(dòng)的中國(guó)化學(xué)工程集團(tuán)，剩余6家企業(yè)中僅國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)董事長(zhǎng)總薪酬較2023年出現(xiàn)下滑。

薪酬變動(dòng)幅度方面，中國(guó)中化董事長(zhǎng)李凡榮以4.08%的漲幅領(lǐng)跑，中國(guó)石油戴厚良（3.89%）和中國(guó)海油汪東進(jìn)（3.57%）分列二、三位。這種薪酬增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)與"三桶油"的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)形成呼應(yīng)：2024年三家企業(yè)合計(jì)實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)超3529.25億元，日均盈利約9.64億元。其中中國(guó)海油表現(xiàn)尤為亮眼，在營(yíng)業(yè)收入微增0.9%至4205.06億元的同時(shí)，凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)11.4%至1379.36億元，創(chuàng)下集團(tuán)歷史第二高業(yè)績(jī)。該公司董事長(zhǎng)汪東進(jìn)透露，通過(guò)持續(xù)降本增效，當(dāng)前開采成本較十年前降低40%，同等油價(jià)下利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)翻番。

中國(guó)石油雖面臨油氣產(chǎn)品價(jià)格下降和成品油銷量減少的挑戰(zhàn)，2024年?duì)I業(yè)收入同比減少2.5%至2.94萬(wàn)億元，但仍實(shí)現(xiàn)1646.8億元凈利潤(rùn)，同比增長(zhǎng)2.0%并連續(xù)三年刷新盈利紀(jì)錄。在油價(jià)同比下降2.5%的背景下，這份成績(jī)單凸顯出央企的經(jīng)營(yíng)韌性。